三级中文字幕永久在线,a级毛片免费真人,日产精品卡2卡三卡乱码网站,亚洲av成人综合网久久成人

     根據(jù)《上海市偉德國際1946bv官網(wǎng)區(qū)人大代表建議、批評和意見以及政協(xié)提案辦理工作辦法》（滬松府辦〔2015〕61號），制定本辦法。
　　一、評估考核適用范圍
　�。ㄒ唬└麈�(zhèn)人民政府、街道辦事處、開發(fā)區(qū)管委會；
　�。ǘ�）區(qū)政府各委、辦、局；
　　（三）區(qū)政府各企事業(yè)單位。
　　二、評估考核原則
　�。ㄒ唬┤�面考核。對辦理工作全過程進行評估考核，嚴格按照辦理工作制度確定考核指標，確保每一個辦理環(huán)節(jié)都有對應(yīng)的考核要求。
　�。ǘ�）客觀公正。充分聽取區(qū)人大、區(qū)政協(xié)相關(guān)工作機構(gòu)、人大代表、政協(xié)委員和承辦單位等有關(guān)方面的意見，實行定性與定量相結(jié)合，自評與考評相結(jié)合。
　　（三）公開透明。評估考核資料公開透明，評估考核過程公開透明，評估考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報。
　　三、評估考核工作安排
　　區(qū)政府辦公室負責組織實施對政府系統(tǒng)承辦單位辦理工作的考核評估。
　�。ㄒ唬└鶕�(jù)評估考核指標和年度工作計劃，確定導(dǎo)向性原則，下發(fā)考核工作細則及加減分具體標準。
　�。ǘ�）按照評估考核工作辦法，開展檢查、抽查，指導(dǎo)承辦單位根據(jù)評估考核指標填寫自評表，全面總結(jié)年度辦理工作。
　�。ㄈ�）區(qū)政府辦公室牽頭成立評估考核小組，根據(jù)評估考核實施細則，總結(jié)各承辦單位年度辦理工作情況，核定最終分數(shù)等級，確定評估考核結(jié)果，并以此為依據(jù)開展工作督導(dǎo)。
　　四、評估考核主要方式
　　包括自評、參評、考評、綜合評定四個方面。
　�。ㄒ唬┳栽u
　　由各承辦單位對照評估考核指標開展自查，如實填寫自評表，同時上報年度工作總結(jié)。
　�。ǘ�）參評
　　由區(qū)政府辦公室征詢區(qū)人大、區(qū)政協(xié)相關(guān)機構(gòu)和人大代表、政協(xié)委員及有關(guān)方面對承辦單位辦理工作的評價。
　�。ㄈ�）考評
　　區(qū)政府辦公室牽頭，對政府系統(tǒng)部分承辦單位辦理工作進行核查、檢查或重點抽查，重點核查區(qū)政務(wù)辦公信息平臺和偉德國際1946bv官網(wǎng)建議提案辦理微信公眾平臺辦理答復(fù)和信息推送情況，并核實自評、互評相關(guān)內(nèi)容。
　�。ㄋ模┚C合評定
　　由區(qū)政府辦公室牽頭，會同區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的相關(guān)工作機構(gòu)，對各承辦單位辦理工作情況進行全面評估考核，并核定各承辦單位最終分數(shù)和評估考核結(jié)果。
　　五、評估考核重點內(nèi)容
　　根據(jù)《上海市偉德國際1946bv官網(wǎng)區(qū)人大代表建議、批評和意見以及政協(xié)提案辦理工作辦法》確定評估考核指標。評估考核指標由基礎(chǔ)工作、辦理工作和加分項、減分項等四個方面的指標組成�；�礎(chǔ)工作和辦理工作合為100分，加分項控制在30分以內(nèi)，減分項控制在30分以內(nèi)。依據(jù)辦理工作實際情況，進行定性評價和定量打分。
　�。ㄒ唬┗�礎(chǔ)工作
　　主要評估考核承辦單位辦理工作職責是否明確，工作制度是否健全；承辦單位是否有明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責任科室和穩(wěn)定的承辦員隊伍；承辦單位是否為辦理工作制定規(guī)范的操作流程，配備必需的工作設(shè)備；承辦單位是否及時總結(jié)上報辦理工作情況，材料的立卷歸檔是否及時規(guī)范；承辦單位工作人員是否按時參加辦理工作例會和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動等。
　�。ǘ�）辦理工作
　　主要評估考核承辦單位是否及時確認、接收建議、批評和意見以及政協(xié)提案；是否及時部署辦理任務(wù)，將辦理工作列入本單位重要議事日程；主要領(lǐng)導(dǎo)是否親自協(xié)調(diào)解決建議、批評和意見、政協(xié)提案中反映的難點問題，分管領(lǐng)導(dǎo)是否定期聽取工作匯報；是否嚴格按照辦理工作的規(guī)定和程序堅持走訪、按時辦結(jié)、規(guī)范答復(fù)；檢查驗收、跟蹤落實制度是否落實到位；對建議、批評和意見以及政協(xié)提案提出者反饋不滿意的問題是否按規(guī)定進行復(fù)查等。
　�。ㄈ�）加分項目
　　加分項目主要包括：承辦的意見提案量大面廣，數(shù)量位居全區(qū)前列。在分辦過程中勇挑重擔，積極主動承擔辦理任務(wù)。在辦理工作中積極突破瓶頸，創(chuàng)造條件解決建議、批評和意見、政協(xié)提案反映的本區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的綜合性問題；通過采取有效措施，緩解基層群眾的具體困難；解決區(qū)人大代表、政協(xié)委員呼吁多年的老問題。個案辦理有特色，效果突出，受到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)肯定和代表委員書面表揚。偉德國際1946bv官網(wǎng)建議提案辦理微信公眾平臺信息推送及時，社會關(guān)注度高；做好建議、批評和意見以及政協(xié)提案的跟蹤辦理，認真做好辦理“回頭看”工作，抓緊落實對代表和委員的承諾等。
　�。ㄋ模�減分項目
　　減分項目主要包括：對辦理工作不重視，在分辦過程中不接受辦理任務(wù)，相互推諉、久拖不辦。辦理態(tài)度不認真，答復(fù)內(nèi)容敷衍了事，人大代表、政協(xié)委員意見較大。主會辦意見答復(fù)不及時，超過規(guī)定辦理期限。將業(yè)務(wù)工作中產(chǎn)生的矛盾帶入辦理工作，擅自對外披露分歧內(nèi)容，給辦理工作帶來被動；偉德國際1946bv官網(wǎng)建議提案辦理微信公眾平臺信息推送不及時，代表、委員以及社會評價意見大；自評填寫與實際核查不相符等。
　　六、評估考核結(jié)果處理
每年一次，在一定范圍內(nèi)通報評估考核結(jié)果。對評估考核結(jié)果優(yōu)秀的承辦單位進行表揚，對評估考核結(jié)果明顯較差的承辦單位進行批評，并要求認真整改。兩至三年一次，在全區(qū)辦理工作會議上，對連續(xù)考核結(jié)果優(yōu)秀、成績顯著的承辦單位予以通報表揚。獲得表彰的承辦單位要對相關(guān)承辦人員進行內(nèi)部獎勵，并以適當形式在本單位績效考核中予以體現(xiàn)。