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關(guān)于開展偉德國(guó)際1946bv官網(wǎng)區(qū)第三次農(nóng)業(yè)普查工作考核的
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信息來源: 發(fā)布時(shí)間:2017-02-09 閱讀次數(shù):

關(guān)于開展偉德國(guó)際1946bv官網(wǎng)區(qū)第三次農(nóng)業(yè)普查工作考核

    

 

 

各鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)農(nóng)普辦:

 

為了全面貫徹落實(shí)《全國(guó)農(nóng)業(yè)普查工作條例》,加強(qiáng)對(duì)本區(qū)第三次農(nóng)業(yè)普查各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理,增強(qiáng)農(nóng)業(yè)普查工作人員的責(zé)任心和使命感,高質(zhì)量地完成普查各個(gè)階段工作任務(wù),偉德國(guó)際1946bv官網(wǎng)區(qū)第三次農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“區(qū)農(nóng)普辦”)決定對(duì)各鎮(zhèn)(街道)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)普查工作進(jìn)行全面考核,特制定以下考核辦法,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

 

   一、考核對(duì)象和范圍

 

     考核對(duì)象為本區(qū)各鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)普查辦公室,考核范圍為本區(qū)第三次農(nóng)業(yè)普查期間的各項(xiàng)工作。

 

    二、考核原則

 

    公開、公平、公正;工作過程與工作實(shí)效兼顧;定性與定量相結(jié)合,注重工作實(shí)績(jī);規(guī)范操作、易于執(zhí)行的原則。

 

三、考核方式

 

(一)考核采用計(jì)分制。分兩步進(jìn)行:第一步,由區(qū)農(nóng)普辦各內(nèi)設(shè)工作組按照職責(zé)分工,根據(jù)考核細(xì)則和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合各鎮(zhèn)(街道)農(nóng)普辦的各階段工作進(jìn)展及完成情況,進(jìn)行逐項(xiàng)計(jì)分;第二步,匯總得分,報(bào)區(qū)農(nóng)普辦主任審定,最終確定各鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)農(nóng)普工作綜合得分。


    (二)考核各項(xiàng)基礎(chǔ)工作分。考核共分為4部分,總分100分:“三落實(shí)”情況20分、組織管理20分、普查宣傳20分、工作質(zhì)量40分。


    (三)實(shí)行一票否決制。在普查工作中,凡出現(xiàn)重大數(shù)據(jù)質(zhì)量事故,普查數(shù)據(jù)弄虛作假,未按照農(nóng)普方案流程開展工作,以及在普查工作中,被區(qū)政府啟用問責(zé)制的,經(jīng)區(qū)農(nóng)普辦確認(rèn)后,實(shí)行一票否決,取消各類評(píng)優(yōu)資格。


    (四)各鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)考核結(jié)果,將作為推薦評(píng)選農(nóng)業(yè)普查市級(jí)、區(qū)級(jí)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的主要參考依據(jù)。

 

四、考核內(nèi)容和考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

(一)“三落實(shí)”情況(20分)

 

1.普查經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況:按時(shí)編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算,積極落實(shí)必需的普查經(jīng)費(fèi)和物資,普查經(jīng)費(fèi)落實(shí)較好的得3分,一般的得2分;普查戶均經(jīng)費(fèi)在全區(qū)排名50%(包含50%)以前的得3分,在全區(qū)排名50%以后的得2分。

 

2.普查工作人員配備情況:各鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)嚴(yán)格按照《全國(guó)農(nóng)業(yè)普查條例》和《上海市第三次農(nóng)業(yè)普查方案》選聘普查指導(dǎo)員、普查員,抽調(diào)必要數(shù)量的業(yè)務(wù)骨干,并及時(shí)到位,鎮(zhèn)、村兩級(jí)各得3分;普查指導(dǎo)員、普查員數(shù)量和普查小區(qū)戶數(shù)配比均衡,工作負(fù)荷良好,得2分。

 

3.辦公硬件配備情況:有單獨(dú)的辦公場(chǎng)所,各鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)普查辦公室硬件設(shè)施達(dá)標(biāo),并及時(shí)到位,得6分。

 

(二)組織管理情況(20分)

 

1.工作制度:制定普查辦公室工作規(guī)章制度,職責(zé)明確,普查工作執(zhí)行到位,得4分。

2.工作計(jì)劃:根據(jù)工作開展情況,嚴(yán)格制定計(jì)劃,認(rèn)真組織各個(gè)階段的督促、檢查,保證普查工作的順利開展,得4分。

3.資料保管:認(rèn)真做好普查資料的保存和管理,按照保密工作要求做好普查資料歸檔工作,無泄密、無資料遺漏事件發(fā)生,得4分。

4.PDA回收率:農(nóng)業(yè)普查工作結(jié)束后,能按照要求完整回收PDA設(shè)備、電池、保護(hù)套、數(shù)據(jù)線、充電器、外包裝盒等,得4分。

5.工作總結(jié):按時(shí)報(bào)送農(nóng)業(yè)普查工作進(jìn)展情況,及時(shí)總結(jié)各個(gè)階段的工作經(jīng)驗(yàn)和好做法,積極撰寫普查工作簡(jiǎn)報(bào)和工作動(dòng)態(tài),5期以上的得2分,10期以上的得4分。

 

(三)普查宣傳情況(20分)

 

1.宣傳種類:制定宣傳工作計(jì)劃,采取多種形式進(jìn)行宣傳,充分利用廣播電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、宣傳窗、印制宣傳畫、橫幅、標(biāo)語以及影音制品等,提高宣傳效果。宣傳方式達(dá)5種以上得的10分,3種以上得的6分。

2.宣傳報(bào)道:在報(bào)刊、雜志上刊登有關(guān)農(nóng)業(yè)普查的信息和文章,積極組織媒體記者實(shí)地采訪農(nóng)普工作,每次得1分;及時(shí)發(fā)現(xiàn)普查工作中出現(xiàn)的好人好事,并進(jìn)行報(bào)道,每次得1分,最高不得超過10分。

 

(四)工作質(zhì)量(40分)

 

1.普查信息上報(bào)及時(shí)性:分為普查資料上報(bào)和普查數(shù)據(jù)處理、上報(bào),及時(shí)上報(bào)區(qū)農(nóng)普辦要求的有關(guān)資料,得2分;較為及時(shí),偶爾拖延上報(bào),得1分;經(jīng)常延期,不得分。按時(shí)完成普查數(shù)據(jù)處理及上報(bào)工作,得3分:較為及時(shí),偶爾拖延上報(bào),得2分;經(jīng)常延期,不得分。

2.普查信息上報(bào)規(guī)范性:上報(bào)的各類普查資料和普查數(shù)據(jù)能符合相關(guān)規(guī)定和要求,得4分;較為符合,得2分;上報(bào)內(nèi)容經(jīng)常出現(xiàn)較多不規(guī)范現(xiàn)象,不得分。

3.業(yè)務(wù)培訓(xùn):各鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)農(nóng)普辦人員認(rèn)真參加各類普查工作培訓(xùn)會(huì)議,會(huì)后組織指導(dǎo)員和普查員認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)普查方案,對(duì)各村(居委)普查員培訓(xùn)1次以上,所有普查指導(dǎo)員、普查員經(jīng)業(yè)務(wù)考試合格后持證上崗,以上工作執(zhí)行較好的得5分,一般的得3分,較差的得1分。

4.普查小區(qū)劃分:合理劃分普查區(qū)、普查小區(qū),科學(xué)繪制普查區(qū)、普查小區(qū)示意圖,得2分;按照《農(nóng)業(yè)普查地址編碼細(xì)則》認(rèn)真做好地址編碼工作,得2分。

5.清查摸底:認(rèn)真組織清查摸底工作,及時(shí)填報(bào)住戶摸底表和單位摸底表,得6分;清查摸底數(shù)據(jù)質(zhì)量差錯(cuò)率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,按每超1%,扣0.5分。

6.現(xiàn)場(chǎng)登記:制定切實(shí)可行的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查計(jì)劃,組織專人檢查、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)登記工作,所有普查指導(dǎo)員、普查員應(yīng)持證上崗,按時(shí)完成現(xiàn)場(chǎng)登記工作,得10分。未能按時(shí)上報(bào)的,每遲報(bào)1天扣0.5分。

7.質(zhì)量驗(yàn)收:對(duì)普查表認(rèn)真進(jìn)行自查、互查、復(fù)查等工作,發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決存在的問題,得1分;對(duì)普查數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真的審核、評(píng)估、驗(yàn)收,上報(bào)的普查數(shù)據(jù)質(zhì)量符合本區(qū)和全國(guó)農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的相關(guān)規(guī)定和要求,得3分。數(shù)據(jù)質(zhì)量未達(dá)到要求的,每超過1%,扣0.5分,并責(zé)令限期整改達(dá)到規(guī)定要求。

8.應(yīng)急措施:現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查期間有專人值班,能及時(shí)處理出現(xiàn)的緊急情況,并制定應(yīng)急預(yù)案,得2分,遇到重大問題及時(shí)報(bào)區(qū)農(nóng)普辦,加1分,延誤或未能及時(shí)上報(bào),不得分。

 

五、考核的組織實(shí)施

 

考核工作在偉德國(guó)際1946bv官網(wǎng)區(qū)第三次農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)一組織實(shí)施,偉德國(guó)際1946bv官網(wǎng)區(qū)第三次農(nóng)業(yè)普查工作考核表詳見附表。

考核工作主要采用自查、抽查各鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)上報(bào)的資料以及區(qū)農(nóng)普辦在工作中掌握的情況進(jìn)行,對(duì)在普查考核過程中弄虛作假的將取消其考核資格。

考核結(jié)果將作為各級(jí)評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)的主要依據(jù)。

 

 

            

                                                                                                                                                      2016年11月28日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主題詞開展  農(nóng)業(yè)普查  工作考核

上海市偉德國(guó)際1946bv官網(wǎng)區(qū)第三次農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 20161128印發(fā)

 

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