上海偉德國(guó)際1946bv官網(wǎng)國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)管理集團(tuán)有限公司 及下屬公司招聘公告
一、公司簡(jiǎn)介
上海偉德國(guó)際1946bv官網(wǎng)國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)管理集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“國(guó)投集團(tuán)”）成立于1998年，注冊(cè)資本人民幣16.6855億元。作為唯一一家由偉德國(guó)際1946bv官網(wǎng)區(qū)國(guó)資委全額直接出資的偉德國(guó)際1946bv官網(wǎng)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)，國(guó)投集團(tuán)以“投資、招商引資及資產(chǎn)管理”為主營(yíng)業(yè)務(wù)，服務(wù)于偉德國(guó)際1946bv官網(wǎng)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展大局。
二、招聘崗位
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，集團(tuán)公司及下屬上海偉德國(guó)際1946bv官網(wǎng)城乾投資有限公司、上海偉德國(guó)際1946bv官網(wǎng)創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司、上海吉六零私募基金管理有限公司、上海吉六零大數(shù)據(jù)科技有限公司，現(xiàn)擬向社會(huì)公開(kāi)招聘9名專業(yè)人員，具體如下：
（一）上海偉德國(guó)際1946bv官網(wǎng)國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)管理集團(tuán)有限公司
崗位01 財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)（稅務(wù)專員）1人
1.崗位職責(zé):
（1）及時(shí)了解最新的稅務(wù)政策，結(jié)合公司業(yè)務(wù)進(jìn)行稅務(wù)籌劃，合理降低稅負(fù)；
（2）負(fù)責(zé)稅種核定、稅務(wù)登記證的辦理、變更及注銷、稅收優(yōu)惠資質(zhì)申請(qǐng)及稅務(wù)檔案數(shù)字化管理；
（3）負(fù)責(zé)保持與稅務(wù)部門等相關(guān)部門的聯(lián)系，及時(shí)處理稅務(wù)稽查、稅務(wù)評(píng)估及涉稅爭(zhēng)議事項(xiàng)，對(duì)稅務(wù)辦理流程、問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，提供企業(yè)合理稅務(wù)建議，維護(hù)公司及員工合法權(quán)益；
（4）定期進(jìn)行稅務(wù)自查，識(shí)別潛在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出改進(jìn)建議并推動(dòng)落實(shí)；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門交辦的其他工作事項(xiàng)。
2.任職要求：
（1）年齡35周歲(含)以下（1989年10月1日以后出生）；
（2）全日制研究生及以上學(xué)歷；
（3）金融、財(cái)會(huì)、管理等相關(guān)專業(yè)；
（4）具有3年以上會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
（5）持有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先，有稅務(wù)師事務(wù)所、投資銀行、證券公司工作經(jīng)驗(yàn)者或從事過(guò)基金類公司納稅申報(bào)者優(yōu)先；
（6）熟練使用辦公軟件和各類財(cái)務(wù)軟件，精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及稅收等相關(guān)政策；
（7）具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，良好的溝通能力、書(shū)面表達(dá)能力、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)信盡責(zé)，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。
（二）下屬上海偉德國(guó)際1946bv官網(wǎng)城乾投資有限公司
公司簡(jiǎn)介：成立于2015年9月，是由國(guó)投集團(tuán)全額出資的一家投資公司。主要承接偉德國(guó)際1946bv官網(wǎng)產(chǎn)業(yè)投資基金的日常投資及投后管理工作，圍繞松江區(qū)“2+4”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，并以股權(quán)投資形式助力主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)快速成長(zhǎng)，為偉德國(guó)際1946bv官網(wǎng)區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈、固鏈，打造產(chǎn)業(yè)生態(tài)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；與各個(gè)委辦局、街鎮(zhèn)配合，提供全區(qū)招商吸引項(xiàng)目對(duì)接等服務(wù)。
崗位02 總經(jīng)理1人
1.崗位職責(zé)：
（1）制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，統(tǒng)籌基金投資、招商及企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)，確保公司業(yè)務(wù)方向與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)契合；
（2）挖掘優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目資源，制定并實(shí)施招投聯(lián)動(dòng)策略；分析區(qū)域產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀與市場(chǎng)趨勢(shì)，策劃并推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)；
（3）建設(shè)專業(yè)高效的管理團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與人才培養(yǎng)；制定績(jī)效考核制度，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力；
（4）嚴(yán)格把控公司財(cái)務(wù)狀況，合理控制成本費(fèi)用，建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，對(duì)投資、運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和監(jiān)控；
（5）維護(hù)與政府部門、金融機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)等良好合作關(guān)系；拓展合作渠道，促進(jìn)區(qū)域間協(xié)同聯(lián)動(dòng)發(fā)展；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門交辦的其他工作事項(xiàng)。
2.任職要求：
（1）年齡40周歲（含）以下（1984年10月1日以后出生），10年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡可放寬至45周歲（含）（1979年10月1日以后出生）；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先；
（3）金融、經(jīng)濟(jì)、理工科、法律等相關(guān)專業(yè)；
（4）具有8年以上基金投資、金融管理、招商引資、企業(yè)管理等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并擁有3年以上企業(yè)高級(jí)管理崗位經(jīng)歷或3年以上機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)相當(dāng)副科及以上崗位經(jīng)歷；
（5）持有基金從業(yè)資格證、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、特許金融分析師等相關(guān)專業(yè)證書(shū)者優(yōu)先，獲得招商和企業(yè)服務(wù)相關(guān)領(lǐng)域市級(jí)、區(qū)級(jí)相關(guān)榮譽(yù)者優(yōu)先；
（6）具備扎實(shí)的金融、經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)，精通投資分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和財(cái)務(wù)管理；熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；具備豐富的招商經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)業(yè)升級(jí)項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃；具備優(yōu)秀的項(xiàng)目策劃、組織協(xié)調(diào)和談判能力。
（三）下屬上海偉德國(guó)際1946bv官網(wǎng)創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司
公司簡(jiǎn)介：成立于2017年6月，是由國(guó)投集團(tuán)全額出資的一家基金投資運(yùn)作類國(guó)有公司，主要從事在長(zhǎng)三角G60科創(chuàng)走廊創(chuàng)新國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)、推進(jìn)國(guó)有股權(quán)運(yùn)作流動(dòng)、投資培育符合偉德國(guó)際1946bv官網(wǎng)區(qū)“6+X”戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等。
崗位03 投資管理部投資管理專員1人
1.崗位職責(zé)：
（1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)公司投資項(xiàng)目開(kāi)展前期盡調(diào)工作，參與全過(guò)程動(dòng)態(tài)管理；
（2）參與公司投資項(xiàng)目的可行性、合規(guī)性分析審核，包括項(xiàng)目行業(yè)研究、趨勢(shì)跟蹤和項(xiàng)目方案制定等；
（3）負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的落實(shí)和投后管理工作，并協(xié)助跟進(jìn)投資項(xiàng)目管理；
（4）參與評(píng)估公司總體投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理，并編制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告；
（5）收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的政策、動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)等，為公司決策提供信息支持；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門交辦的其他工作事項(xiàng)。
2.任職要求：
（1）年齡35周歲（含）以下（1989年10月1日以后出生），8年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡可放寬至40周歲（含）（1984年10月1日以后出生）；
（2）全日制研究生或全日制本科（雙學(xué)士學(xué)位）及以上學(xué)歷；
（3）金融、經(jīng)濟(jì)、理工科、法律等相關(guān)專業(yè)；理工科與金融、法律復(fù)合背景者優(yōu)先；
（4）在投資方面具有一定的見(jiàn)解，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（5）持有基金從業(yè)資格證、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、特許金融分析師、ACCA、CMA等相關(guān)專業(yè)證書(shū)者優(yōu)先；
（6）具有較強(qiáng)的項(xiàng)目投資評(píng)估能力，熟悉常見(jiàn)的投資模式、交易結(jié)構(gòu)，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告、投資可研報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告等，有私募股權(quán)基金退出案例者優(yōu)先；
（7）具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力，愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)信盡責(zé)，能承受高強(qiáng)度的工作壓力及出差安排。
（四）下屬上海吉六零私募基金管理有限公司
公司簡(jiǎn)介：成立于2022年6月，是由國(guó)投集團(tuán)全額出資的一家基金投資運(yùn)作類國(guó)有公司，主要服務(wù)于長(zhǎng)三角G60科創(chuàng)走廊產(chǎn)業(yè)建設(shè)和發(fā)展，通過(guò)股權(quán)投資培育符合偉德國(guó)際1946bv官網(wǎng)區(qū)“6+X”戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，做好產(chǎn)融結(jié)合，助力優(yōu)質(zhì)企業(yè)快速成長(zhǎng)、做大做強(qiáng)；按照長(zhǎng)三角一體化國(guó)家戰(zhàn)略的總體要求，推動(dòng)金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)更高質(zhì)量一體化發(fā)展。
崗位04 副總經(jīng)理1人
1.崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助公司總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及業(yè)績(jī)目標(biāo)，協(xié)助管理基金業(yè)務(wù)與投資團(tuán)隊(duì)；
（2）負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)研，做好投資方向戰(zhàn)略規(guī)劃，提出整體投資方向建議；
（3）負(fù)責(zé)公司基金的投資、管理及退出等環(huán)節(jié)，分管投資團(tuán)隊(duì)的工作實(shí)施與日常管理，提高投資項(xiàng)目的實(shí)施效率；
（4）協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系，使公司各項(xiàng)資源獲得最佳運(yùn)用和配置；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門交辦的其他工作事項(xiàng)。
2.任職要求：
（1）年齡40周歲（含）以下（1984年10月1日以后出生），10年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡可放寬至45周歲（含）（1979年10月1日以后出生）；
（2）全日制研究生及以上學(xué)歷；
（3）金融、經(jīng)濟(jì)、理工科、法律等相關(guān)專業(yè)；理工科與金融、法律復(fù)合背景者優(yōu)先；
（4）具有5年以上證券公司行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)投公司投資工作經(jīng)驗(yàn)或具備數(shù)字經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)金融等復(fù)合背景者優(yōu)先；
（5）持有基金從業(yè)資格證、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、特許金融分析師、ACCA、CMA等相關(guān)專業(yè)證書(shū)者優(yōu)先；
（6）具有產(chǎn)業(yè)基金、私募股權(quán)投資基金、創(chuàng)投基金或者投行管理等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)私募股權(quán)基金環(huán)境及法律法規(guī)，精通私募股權(quán)基金業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)，具備管理或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)；
（7）具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力，愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)信盡責(zé)，能承受高強(qiáng)度的工作壓力及出差安排。
崗位05 投資二部投資管理專員1人
1.崗位職責(zé)：
（1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)公司投資項(xiàng)目開(kāi)展前期執(zhí)行工作，參與全過(guò)程動(dòng)態(tài)管理；
（2）參與公司投資項(xiàng)目的可行性、合規(guī)性分析審核，包括項(xiàng)目行業(yè)研究、趨勢(shì)跟蹤和項(xiàng)目方案制定等；
（3）負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的落實(shí)和投后管理工作，并協(xié)助跟進(jìn)投資項(xiàng)目管理；
（4）參與評(píng)估公司總體投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理，并編制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告；
（5）收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展相關(guān)的政策、動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)等，為公司決策提供信息支持；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門交辦的其他工作事項(xiàng)。
2.任職要求：
（1）年齡35周歲（含）以下（1989年10月1日以后出生），8年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡可放寬至40周歲（含）（1984年10月1日以后出生）；
（2）全日制研究生或全日制本科（雙學(xué)士學(xué)位）及以上學(xué)歷；
（3）金融、經(jīng)濟(jì)、理工科、法律等相關(guān)專業(yè)；理工科與金融、法律復(fù)合背景者優(yōu)先；
（4）在投資方面具有一定的見(jiàn)解，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（5）持有基金從業(yè)資格證、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、特許金融分析師、ACCA、CMA等相關(guān)專業(yè)證書(shū)者優(yōu)先；
（6）具有較強(qiáng)的項(xiàng)目投資評(píng)估能力，熟悉常見(jiàn)的投資模式、交易結(jié)構(gòu)，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告、投資可研報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告等，有私募股權(quán)基金退出案例者優(yōu)先；
（7）具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力，愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)信盡責(zé)，能承受高強(qiáng)度的工作壓力及出差安排。
崗位06 風(fēng)控部風(fēng)控專員1人
1.崗位職責(zé)：
（1）參與盡職調(diào)查、商務(wù)談判及投資方案設(shè)定等工作，對(duì)新項(xiàng)目的投資價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估及財(cái)務(wù)分析，并編制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告；
（2）協(xié)助投資部門與項(xiàng)目方進(jìn)行最終商務(wù)條款的溝通確認(rèn)，擬定、審核項(xiàng)目投資相關(guān)協(xié)議或其他法律文件，跟進(jìn)落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理措施；
（3）協(xié)助完成項(xiàng)目投后管理工作，審核項(xiàng)目后續(xù)融資協(xié)議，配合完成風(fēng)險(xiǎn)管理事項(xiàng)；
（4）收集、整理和分析相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)以及產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)等，為公司決策提供信息支持和合規(guī)建議；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門交辦的其他工作事項(xiàng)。
2.任職要求：
（1）年齡35周歲（含）以下（1989年10月1日以后出生），8年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡可放寬至40周歲（含）（1984年10月1日以后出生）；
（2）全日制研究生或全日制本科（雙學(xué)士學(xué)位）及以上學(xué)歷；
（3）金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè)；財(cái)會(huì)與金融、法律復(fù)合背景者優(yōu)先；
（4）在投資、風(fēng)險(xiǎn)控制方面具有一定的見(jiàn)解，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（5）持有基金從業(yè)資格證、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、特許金融分析師、ACCA、CMA等相關(guān)專業(yè)證書(shū)者優(yōu)先；
（6）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，獨(dú)立撰寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告、出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)意見(jiàn)等，有私募股權(quán)基金退出案例者優(yōu)先；
（7）具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力，愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)信盡責(zé)，能承受高強(qiáng)度的工作壓力及出差安排。
（五）下屬上海吉六零大數(shù)據(jù)科技有限公司
公司簡(jiǎn)介：成立于2023年8月，是由國(guó)投集團(tuán)全額出資的一家以數(shù)據(jù)為核心業(yè)務(wù)的國(guó)有公司，圍繞提升數(shù)據(jù)賦能、激活數(shù)據(jù)資源、保障數(shù)據(jù)安全等職能定位，助力區(qū)數(shù)據(jù)服務(wù)以及區(qū)數(shù)字城市發(fā)展。主要經(jīng)營(yíng)范圍包括大數(shù)據(jù)服務(wù)；數(shù)字技術(shù)服務(wù)；數(shù)據(jù)處理服務(wù)；軟件開(kāi)發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；信息咨詢服務(wù)等。
崗位07 (＊應(yīng)屆生招聘專崗)技術(shù)運(yùn)維部運(yùn)維工程師1人
1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)建立完善信息化項(xiàng)目運(yùn)維體系，優(yōu)化數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)管理流程，保障項(xiàng)目安全穩(wěn)定運(yùn)行；
（2）參與數(shù)據(jù)應(yīng)用管理的需求分析和技術(shù)評(píng)估，提供數(shù)據(jù)管理解決方案；
（3）負(fù)責(zé)為客戶提供數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)管理的系統(tǒng)駐場(chǎng)運(yùn)維支持服務(wù)；
（4）參與業(yè)務(wù)項(xiàng)目架構(gòu)評(píng)估工作，負(fù)責(zé)持續(xù)集成（CI）、持續(xù)交付（CD）和各項(xiàng)目DevOps的設(shè)計(jì)規(guī)劃和推動(dòng)；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門交辦的其他工作事項(xiàng)。
2.任職要求：
（1）年齡30周歲（含）以下（1994年10月1日以后出生）；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷；
（3）計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)、通信類等相關(guān)專業(yè)；
（4）熟悉Linux系統(tǒng)、開(kāi)源大數(shù)據(jù)組件和云架構(gòu)，掌握一門腳本語(yǔ)言和一種數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)先，具有世界500強(qiáng)、國(guó)有企業(yè)或政府實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)；
（5）持有CDMP、CDGA、CDGP等數(shù)據(jù)治理或數(shù)據(jù)管理相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先；
（6）工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的技術(shù)敏感度，較高的計(jì)劃能力、執(zhí)行能力和問(wèn)題解決能力；
（7）具有良好的溝通能力、書(shū)面表達(dá)能力、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)信盡責(zé)，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。
崗位08 技術(shù)運(yùn)維部運(yùn)維工程師1人
1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)建立完善信息化項(xiàng)目運(yùn)維體系，優(yōu)化數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)管理流程，保障項(xiàng)目安全穩(wěn)定運(yùn)行；
（2）參與數(shù)據(jù)應(yīng)用管理的需求分析和技術(shù)評(píng)估，提供數(shù)據(jù)管理解決方案；
（3）負(fù)責(zé)為客戶提供數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)管理的系統(tǒng)駐場(chǎng)運(yùn)維支持服務(wù)；
（4）參與業(yè)務(wù)項(xiàng)目架構(gòu)評(píng)估工作，負(fù)責(zé)持續(xù)集成（CI）、持續(xù)交付（CD）和各項(xiàng)目DevOps的設(shè)計(jì)規(guī)劃和推動(dòng)；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門交辦的其他工作事項(xiàng)。
2.任職要求：
（1）年齡35周歲（含）以下（1989年10月1日以后出生）；
（2）全日制研究生及以上學(xué)歷；
（3）計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)、通信等相關(guān)專業(yè)；
（4）具有網(wǎng)站及Web應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，熟悉高并發(fā)、分布式架構(gòu)的維護(hù)，熟悉Linux系統(tǒng)、開(kāi)源大數(shù)據(jù)組件和云架構(gòu)，掌握一門腳本語(yǔ)言和一種數(shù)據(jù)庫(kù)；
（5）工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的技術(shù)敏感度，較高的計(jì)劃能力、執(zhí)行能力和問(wèn)題解決能力；
（6）具有良好的溝通能力、書(shū)面表達(dá)能力、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)信盡責(zé)，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。
崗位09 規(guī)劃咨詢部架構(gòu)師1人
1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求分析，設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)架構(gòu)并與公司技術(shù)架構(gòu)、技術(shù)研發(fā)對(duì)接，形成信息化解決方案；
（2）負(fù)責(zé)評(píng)估并協(xié)調(diào)技術(shù)產(chǎn)品交互邏輯，持續(xù)迭代交互方案，完成跨職能協(xié)作；
（3）協(xié)同完成售前交流、方案編寫(xiě)及招投標(biāo)等工作；
（4）通過(guò)用戶研究和數(shù)據(jù)分析，負(fù)責(zé)核心模塊流程及用戶體驗(yàn)優(yōu)化；
（5）基于業(yè)務(wù)目標(biāo)和用戶需求，設(shè)計(jì)網(wǎng)站及應(yīng)用的整體結(jié)構(gòu)、導(dǎo)航邏輯、內(nèi)容組織方式；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門交辦的其他工作事項(xiàng)。
2.任職要求：
（1）年齡35周歲（含）以下（1989年10月1日以后出生）；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷；
（3）計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)、通信、數(shù)字媒體藝術(shù)、視覺(jué)傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)；
（4）具有系統(tǒng)架構(gòu)師、TOGAF認(rèn)證、信息系統(tǒng)集成工程經(jīng)理資質(zhì)、UI/UX設(shè)計(jì)類證等相關(guān)證書(shū)；
（5）熟悉網(wǎng)頁(yè)或應(yīng)用設(shè)計(jì)流程和方法論，能夠基于業(yè)務(wù)目標(biāo)和用戶需求，獨(dú)立完成或主導(dǎo)網(wǎng)站及應(yīng)用的信息架構(gòu)、導(dǎo)航邏輯、核心用戶流程設(shè)計(jì)；
（6）具有良好的溝通能力、書(shū)面表達(dá)能力、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)信盡責(zé)，思維邏輯及應(yīng)變能力較強(qiáng)，具備良好的演講表達(dá)和方案呈現(xiàn)能力。
三、報(bào)名方式
本次招聘工作采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員請(qǐng)通過(guò)以下兩種方式報(bào)名，一人限報(bào)一崗。
電腦端填報(bào)入口（建議電腦端填報(bào)）：
https://jielong.com/t/1WFVFFW33V
手機(jī)端填報(bào)入口：
（微信掃碼或長(zhǎng)按識(shí)別）
四、招聘程序及相關(guān)事項(xiàng)
1.報(bào)名：截止日期至2025年8月15日。
2.筆試及面試甄選：
（1）筆試：公司進(jìn)行報(bào)名資格初審，具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。筆試試題為綜合能力測(cè)試，總分為100分，考試時(shí)長(zhǎng)為90分鐘。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低取前5名進(jìn)入面試，若第5名出現(xiàn)同分情形，則同分考生同時(shí)晉級(jí)。
（2）資格復(fù)查與遞補(bǔ)：擬參加面試人選資格復(fù)審不合格或放棄面試資格的，依次一次性遞補(bǔ)。參與面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例未達(dá)到3:1以上，取消該崗位本次招聘計(jì)劃。
（3）面試：采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察應(yīng)聘人員崗位專業(yè)匹配度、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力，面試成績(jī)總分為100分。第一輪面試結(jié)束后，可能根據(jù)實(shí)際情況組織面試復(fù)試。具體事宜另行通知。
（4）擬錄用：綜合成績(jī)根據(jù)筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的占比確定總成績(jī)，最終按照綜合成績(jī)從高到低確定擬錄用人員。
3.體檢及社會(huì)表現(xiàn)考察：針對(duì)擬錄用人員開(kāi)展，在面試甄選結(jié)束后由人力資源部門另行通知。
4.錄用及相關(guān)待遇：用人單位與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，依法約定試用期，試用期內(nèi)考核不合格者取消錄用資格。薪酬收入按用人單位相關(guān)崗位確定。
5.工作地點(diǎn)：上海市偉德國(guó)際1946bv官網(wǎng)區(qū)。
6.注意事項(xiàng)：
（1）應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，若提供虛假應(yīng)聘申請(qǐng)材料或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料，騙取考試或錄用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同；
（2）應(yīng)聘人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在以下情形之一的，視為不符合規(guī)定條件或違反公開(kāi)招聘紀(jì)律，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、錄用資格，或解除勞動(dòng)合同：①個(gè)人征信存在不良記錄；②違反曾簽署的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議；③其他違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的行為。
7.聯(lián)系電話：021-37030566 聯(lián)系人：陳老師、宋老師
上海偉德國(guó)際1946bv官網(wǎng)國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)管理集團(tuán)有限公司
2025年8月11日